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2025年4月28日，古井贡酒发布了2024年年报。报告显示，公司全年实现营业总收入235.78亿元，同比增长16.41%；归属净利润55.17亿元，同比增长20.22%；扣非净利润54.57亿元，同比增长21.40%。尽管业绩保持增长，但公司也面临消费需求不足、品牌影响力待提升等挑战。

品牌建设与市场表现

古井贡酒在2024年继续通过央视、高铁等媒体平台提升品牌知名度，并冠名诗词大会等活动，进一步扩大品牌影响力。年报显示，古井贡酒品牌价值达到3757.56亿元，创下新高。年份原浆系列产品成为业绩的主要贡献者，实现营业收入180.86亿元，同比增长17.31%。此外，古井贡酒系列和黄鹤楼系列分别实现营业收入22.41亿元和25.38亿元，同比增长11.17%和15.08%。

然而，尽管品牌价值持续提升，古井贡酒在消费需求不足的背景下，仍需进一步拓展市场。报告期内，公司线上渠道实现营业收入7.72亿元，同比增长5.81%，但线下渠道仍是主要销售来源，实现营业收入228.06亿元，同比增长16.81%。线上渠道的增速相对较慢，显示出公司在数字化转型方面仍有提升空间。

品质管理与科技创新

古井贡酒在2024年深入推进大品质工程建设，强化从粮食育种到产品出厂的全过程质量管控。公司严格落实“135精益质量”管理模式，确保产品质量的稳定提升。年报显示，公司全年量质双升，灌装自动化项目稳步推进，进一步提升了生产效率。

在科技创新方面，古井贡酒与多所高校及行业专家合作，推动科研成果的转化与应用。报告期内，公司获得中国酒业协会科技进步二等奖1项，并通过中国轻工业联合会科技成果鉴定，获得国际领先评价。此外，公司还发表了3篇科技论文，分别获得中国酒业协会科技进步优秀论文奖一等奖和三等奖。

尽管在科技创新方面取得了一定成果，但古井贡酒仍需加大研发投入，特别是在数字化转型和智能制造领域，以应对未来市场竞争的挑战。

内部管理与改革

古井贡酒在2024年持续推进企业深化改革，激发员工活力。公司推行“一岗一方案”，实现基层管理人员及一般工作人员100%竞聘上岗，并进一步完善薪酬分配与绩效考核机制，确保考评结果的刚性兑现。此外，公司还通过挂职轮岗、内部退出及不胜任调整机制，实现员工能进能出，提升组织效率。

然而，年报也指出，公司在内部管理上仍需深化改革，提升效率，企业内生动力需要进一步激活。特别是在消费需求不足、居民消费降级的背景下，古井贡酒需要优化企业结构，提升市场响应速度，以应对未来不确定性。

总体来看，古井贡酒在2024年保持了稳健的增长态势，品牌价值和市场份额进一步提升。然而，面对消费需求不足、品牌影响力待提升以及内部管理需深化改革的压力，公司仍需在数字化转型、科技创新和内部管理优化方面加大投入，以应对未来市场竞争的挑战。